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Piano annuale delle attività del personale ATA 2015-16

All’ALBO DELL’ISTITUTO

ALLA RSU DELL’ISTITUTO

OGGETTO: Adozione piano di lavoro e delle attività dei servizi amministrativi, tecnici ed ausiliari a.s. 2015/16.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il D.P.R. 275/99 art. 14;

VISTO il D.L.vo 165/2001 art. 25;

VISTO l’art. 52 CCNL del 29/11/2007;

VISTO l’art.53, primo comma del CCNL 29/11/2007, il quale attribuisce al Direttore dei S.G.A. la competenza a presentare la proposta del piano delle attività del personale ATA

VISTO il D.L.vo 150/2001 del 27 ottobre 2009;

VISTA  la circolare n. 7 del 13 maggio 2010 emanata dal dipartimento della Funzione Pubblica;

CONSIDERATO l’organico di diritto a.s. 2015/2016 relativo al personale A.T.A.;

VISTA  la proposta del piano Annuale delle attività di lavoro del personale A.T.A. per l’a.s. 2015/2016  presentata dal Direttore S.G.A. in data 13/10/2015, che verrà successivamente integrata delle proposte per le attività aggiuntive e gli incarichi specifici;

RITENUTA la proposta coerente con il Piano dell’Offerta Formativa relativo all’a.s. 2015/2016;

SENTITO il Personale ATA in apposite riunioni di servizio;

IN ATTESA della sottoscrizione della contrattazione di istituto nella quale saranno definiti gli incarichi specifici  e le attività aggiuntive;

ADOTTA  per l’a.s. 2015/2016, il Piano delle Attività del personale A.T.A., come proposto dal Direttore S.G.A. in data 13/10/2015.

Il Piano è allegato al presente provvedimento e ne costituisce parte integrante e sostanziale.

L’esecuzione del Piano e l’adozione dei necessari atti organizzativi è affidata al Direttore S.G.A.

In seguito alla presente adozione il Direttore S.G.A. è autorizzato con effetto immediato a redigere ed emettere tutti i provvedimenti di sua diretta competenza ed a predisporre tutti quelli che rientrano nella competenza dirigenziale. Il presente provvedimento verrà affisso all’albo e pubblicato sul sito Web dell'Istituto.  Avverso il presente provvedimento può essere prodotto reclamo scritto, entro e non oltre il 7° giorno dalla data di pubblicazione.

Decorso tale termine il provvedimento diventa definitivo e può essere impugnato con ricorso al Giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro.

           

                                                                                              IL DIRIGENTE SCOLASTICO

                                                                                                  (Prof. Gianluca CORDA)